本コーナーでは、経営者、社長、後継経営者、起業予定者などから頂戴する会社経営に関するご相談に対して、WizBiz株式会社の代表であり、経営コンサルタントである新谷哲が独自の視点で経営上のアドバイスや解決方法をご提示いたします。なお、Podcast「社長に聞く！in WizBiz」で配信中の「3分コンサルティング」を編集して掲載しております。
相談内容：「おすすめの採用手法はありますか？」
- ご相談者：JT様
- 業種：Web制作会社
はじめまして、Web制作会社を運営しています。現在、採用強化のため情報収集を行っています。しかし、サービスが多すぎて情報整理に手間取っています。いろいろな営業担当から話を聞いても、正直、何がベストなのか分かりません。そこで、新谷さんおすすめの採用サービスや、WizBiz様で実施されている採用手法をお教えいただきたく、投稿させていただきました。よろしくお願い致します。
ご相談者へ回答（回答者：新谷 哲）
最近、弊社でも1名採用をしました。使用した採用サービスは「Indeed（インディード）無料版」です。Webマーケティング職を募集し、2週間で約50人の応募がありました。応募者の経歴も、国立大学卒、早稲田大学卒、大阪大学の理系大学院卒など優秀な方が多く驚いています。「インターネットの時代になったのだな」とつくづく感じます。
ただし、無料版を活用する場合は手間がかかります。SEO対策を行うと応募者が増えるので、毎週求人の掲載文を少しずつ変えるなどの工夫をしています。JT様はWeb制作会社でお詳しいでしょうから、弊社と同様に多くの応募があるのではないかと思います。
しかし、採用担当者がおらずお忙しいという場合は、お金で時間を買うのが正しい選択だと思います。Indeedの有料版であればリクルートの代理店にお願いできます。もしくは、30万円～200万円ほどと費用がかかりますが、人材紹介会社にお願いするという方法もあります。
結論としては、手間を惜しまないのであれば、最も費用対効果が大きいのはIndeedの無料版だと思います。かけられる時間と予算を組み合わせて考えられると良いでしょう。WizBizでも、採用関連セミナーや資料ダウンロードなどをご提供しておりますので、ご活用下さい。ご希望がございましたら、無料でオンライン相談に乗らせていただきます。ぜひお声がけください。
新谷 哲 WizBiz株式会社 代表取締役社長
1971年 東京生まれ。大学卒業後、東証一部上場のコンサルティング会社に入社。銀行、信用金庫の融資開拓コンサルタントを皮切りに、仙台支店長、東日本事業部長、執行役員を歴任。その後、常務執行役に就任し、経営コンサルティング部門や営業部門、サービス提供部門を統括。
2010年に独立し、WizBiz株式会社を設立。現在、経営者向けネットメディア「WizBiz」を運営。日本国内では、経営者の会員登録数でNo.1のメディアとなっている。また、経営者向けサービス提供としては、ネットだけでなく、リアルの場も力をいれており、年間300回以上のセミナーを開催し、年間4000名を越す経営者が参加。その集客力は、各方面からも注目を集めている。
※新谷哲に経営相談をご希望の方はこちらよりお問い合わせください。初回のみ無料で承ります。
本コーナーで掲載する経営相談は、Podcast「社長に聞く！in WizBiz」で配信中の3分コンサルティング経営者の課題解決！「おすすめの採用手法とは？」を編集したものです。文中に登場する社会環境や企業情報、数字情報、その他の各種事象は、原則、収録当時のものですので、予めご了承ください。
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